Des praticiens pour vous former, accompagner et rédiger vos documents En Afrique, nous vous accompagnons dans vos pratiques de Gestion des Ressources Humaines au quotidien Abonnez vous aux Cahiers du DRH Africain, publiez égalemment vos annonces

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LES ACTUALITÉS "A l'international"

DRH EN AFRIQUE ABONNEZ-VOUS AUX CAHIERS DU DRH AFRICAIN

12:27:29 | 20/05/2010

Suivez l’information Ressources Humaines en continu.

Parce que, à chaque métier, correspond un support de communication, d’échange et de partage des Informations entre pairs ; "Les Cahiers du DRH Africain" est une revue professionnelle éditée par le CABINET VICTORIA RTG et destinée aux praticiens des ressources humaines en Afrique.

Tous les thèmes du management opérationnel des ressources humaines et des sciences du travail sont abordés dans Les Cahiers du DRH Africain :

Emploi, travail, formation professionnelle, compétence, carrière, salaire et rémunération, hygiène, santé, sécurité au travail, protection sociale, salarié expatrié, ergonomie, condition de travail,management, interculturalité, communication, changement, dialogue social, action sociale, actualité sociale, responsabilité sociale des entreprises (RSE)…

Ecrit par des experts des sciences sociales et humaines (consultants RH ou sciences sociales, avocats, juristes, psychologues du travail, sociologues, ergonomes, médecins du travail,universitaires, experts-comptables, controleurs de gestion, journalistes de l’information sociale…), "Les Cahiers du DRH Africain" est une valeur sûre en termes de conseils pratiques et de veille de l’information.

Pour votre accompagnement professionnel, vous trouverez dans nos cahiers des espaces publicitaires, des outils ou logiciels de pilotage RH, des ouvrages de référence, ainsi que des prestataires de services en Afrique et dans le monde.

Périodicité : mensuelle. 12 numéros par an

Coût de l’abonnement annuel 534 € soit 350.000 FCFA

SOMMAIRE

Éditorial

Stratégies des Ressources Humaines

RSE – Responsabilité Sociale des Entreprises

Mobilité internationale et expatriation

Interculturalite

Juridique

Dossier du mois

Fiches conseils

Zoom sur les pratiques des ressources humaines a travers le monde

Partage de bonnes pratiques des ressources humaines entre DRH

Ressources humaines dans les administrations et institutions africaines

Relations écoles-universités-entreprises

Emploi – formation

Syndicats et autres institutions représentatives du personnel

Entreprise a la une ce mois

Portrait de DRH

Nominations

Logiciels et outils de pilotage des ressources humaines

Librairie des ressources humaines

Évènements actualités et agendas

Marches publics et troc

Espace entreprises africaines

Espace entreprises étrangères en Afrique

Prestataires de services aux entreprises et administrations en Afrique

Petites annonces et publicité

Pour votre abonnement contacter nous :

VICTORIA RTG

Service abonnement - Les Cahiers du DRH Africain

1, rue de Stockholm

75008 Paris

Téléphone 01 44 70 70 82 / 06 10 53 15 02

Email: contact@victoria-rtg.fr / Site web: www.victoria-rtg.fr

ACTIVITES EN AFRIQUE

18:16:14 | 20/04/2010

- Formation professionnelle continue

- Recrutement

- Conseil en management des ressources humaines et sciences du travail

- Conseil en Droit social et politiques de l’Emploi et de la formation

- Conseil en création et gestion des entreprises

- Réalisation des études sur l'environnement social des affaires en Afrique

- Editeur de la Revue Professionnelle « Les Cahiers du DRH Africain «

FORMATIONS A L'ETRANGER / TRANSFERT DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES

17:32:09 | 06/02/2008

Dirigeants d'entreprises étrangères, responsables syndicaux, présidents des comités d'entreprises, artisans, commerçants, confiez nous vos besoins de formation sur place.

Nos experts se déplaçent dans vos pays, vos entreprises, sur vos marchés pour vous former, former vos salariés et si possible directement sur le poste de travail.

Avantages de la formation à l'étranger :

- Transmissions des savoir-faire de haute qualité, efficaces

et immédiatement employables.

- Formation sur mesure : adaptée à vos besoins.

- Gain de temps : les formations se réalisent sur place.

- Gain de coût : formation adaptée à votre pouvoir économique.

- Economie de frais de formation de vos salariés à l’étranger + démarches associées.

- Possibilité de former en même temps plusieurs salariés d’une même entreprise.

- Possibilité de mutualiser les charges de formation via le regroupement d’entreprises locales.

- Suivi des participants après la formation selon la demande.

Durée des interventions : minimum 1 jour

Formes des interventions : transfert de pratiques professionnelles