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LES NEWS "diversité" Publication du rapport annuel 2008 de la HALDE (13 mai 2009)13:39:18 | 02/06/2009 Avec 7788 réclamations en 2008, la HALDE a connu une croissance de 25% du nombre de réclamations par rapport à l’année 2007. Le quatrième rapport annuel recense les avancées significatives obtenues comme des modifications règlementaires, des décisions de justice , des dédommagements et des actions en faveur de l’égalité. En vue de satisfaire à la demande de son président de disposer de pouvoirs supplémentaires, il est envisagé de conférer à la Halde le droit de procéder à des visites inopinées dans les entreprises. Pour consulter le rapport 2008 de la Halde Lire la suite sur : Publication à lire17:11:47 | 03/03/2008 Le guide de prévention des discriminations à l’embauche Lire la suite sur : LA HALDE et l’OIT mettent en place un baromètre de l’égalité dans l’emploi17:11:47 | 03/03/2008 Où en sont les entreprises françaises par rapport aux entreprises européennes ? Les salariés des entreprises françaises se sentent-ils discriminés ? Vers qui les salariés se tournent-ils en cas de discrimination ? Autant de questions qui trouvent une réponse dans les deux études présentées par la HALDE et l’OIT. L’OIT a confié une étude concernant les discriminations dans l’emploi et la prise en compte des normes OIT dans les multinationales européennes à Vigéo. Parallèlement, la HALDE a fait réaliser par l’institut CSA un sondage sur la perception par les salariés des actions de prévention des discriminations au sein des grandes entreprises. Les deux institutions ont signé jeudi 14 février un partenariat qui prévoit la reconduction annuelle de cette mesure et la mise en place d’un baromètre des pratiques en faveur de l’égalité. Lire la suite sur : La HALDE et l’OIT présentent 4 recommandations pour prévenir les discriminations dans l’entreprise17:11:47 | 03/03/2008 Louis Schweitzer, Président de la HALDE, et Jean-François Trogrlic, Directeur du bureau de l’OIT en France, ont présenté 4 recommandations à l’occasion du colloque « Normes et dialogue social : agir contre les discriminations dans l’entreprise », co-organisé par la HALDE et l’OIT le 21 février 2008. Lire la suite sur : 28 fevrier 2008 Femmes et hommes - le regard sur la parité de l’INSEE11:28:10 | 28/02/2008 Malgré des avancées, les femmes sont toujours moins bien payées que les hommes, sous-représentées aux postes de responsabilités et en première ligne pour les taches domestiques et responsabilités familiales. Comme dans les éditions précédentes, la vue d'ensemble et les fiches thématiques de l'INSEE font le point sur la situation des hommes et des femmes dans la société française en matière de démographie, famille, santé, éducation, activité, revenus, loisirs, pouvoir... et mettent en évidence la persistance d'inégalités, mais aussi leurs évolutions récentes. L'édition 2008 apporte en outre un éclairage particulier sur les nouveaux détenteurs d'un titre de séjour et leurs trajectoires familiales et professionnelles. Elle s'intéresse aussi aux risques auxquels sont exposés les hommes et les femmes dans le cadre de leur métier et enfin, au rôle du milieu social dans les usages que femmes et hommes peuvent faire de substances psychoactives (tabac, alcool, cannabis, médicaments psychotropes). Lire la suite sur : Saisir la Haute Autorité12:01:03 | 21/02/2008 Victime de discrimination ? La HALDE est là pour 08 1000 5000 (Coût d’une communication locale à partir d’un poste fixe - Lire la suite sur : Repertoire des bonnes pratiques de la HALDE10:02:33 | 13/02/2008 La diffusion d’une bonne pratique ou d’une initiative dans le répertoire de la HALDE n’a pas de valeur de « labellisation », ne peut servir de justification en cas de mise en cause pour discrimination et n’exonère pas des investigations ultérieures de la Halde, mais a pour objectif d’appeler l’attention sur des démarches innovantes. Lire la suite sur : Egalité en entreprise et Egalité au quotidien09:51:35 | 13/02/2008 Découvrez gratuitement les modules destinés à promouvoir l'égalité en entreprise et l'égalité au quotidien Lire la suite sur : Espoir banlieues : pour une France fière de sa diversité17:08:01 | 11/02/2008 Egalité des chances, éducation, sécurité, transports, social, le président de la République a détaillé, le 8 février, sa politique en faveur des banlieues, "priorité du quinquennat". Il en appelle à une "révolution des mentalités" et souhaite donner à tous "les moyens d’étudier et d’entreprendre". Lire la suite sur : Emploi : un nouvel accord pour la promotion de la diversité16:58:40 | 05/02/2008 Brice Hortefeux a conclu un protocole d’accord avec le Gema et l’Usgeres le 28 janvier, afin de promouvoir la diversité dans les entreprises de l’économie sociale. Lire la suite sur : Audition devant le CEDAW : les premièrs constats de Valérie Létard16:52:21 | 05/02/2008 25 janvier 2008) Lors d'une conférence de presse tenue le 24 janvier, Valérie Létard a communiqué les premières conclusions tirées de son audition devant le comité CEDAW, le 18 janvier à Genève. Le Comité CEDAW est chargé de suivre la mise en oeuvre des engagements pris par les Etats qui ont ratifié la Convention des Nations Unies pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Lire la suite sur : | |