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STAGE La gestion de la Diversité et des Discriminations dans notre entreprise
OBJECTIF Entraide professionnelle entre pairs, partage, de solutions basées sur un vécu professionnel. Plusieurs objectifs visés : - Encourager le co-développement de vos pratiques professionnelles en matière de diversité. - Expliquer votre méthode de gestion de la diversité aux autres participants. - Répondre à leurs observations. - Tirer bénéfice par votre écoute et par votre contribution aux méthodes de gestion de la diversité des autres participants. - Surmonter les difficultés et les obstacles que vous rencontrez sur la gestion de ce thème dans votre entreprise en recueillant les pratiques, idées, suggestions, expériences des autres participants. - Développer mutuellement vos compétences via ces échanges, partage de bonnes pratiques professionnelles. Programme Introduction Lieu de formation : Victoria RTG 1, rue de Stockholm - 75008 - Paris / Date : 30 septembre 2008 / Horaire : 9H-17H30 1. 8H30 Accueil des participants 2. 9H - 10H démarrage de l’Atelier : Présentation commentée de la gestion de la diversité dans l’entreprise par les intervenants. Tour de table d’actualité des participants sur le thème 3. 10H - 10H10 pause café 4. 10H10 - 10H55 Exposé du 1er participant sur la gestion de la diversité dans son entreprise
5. 10H55 - 11H40 Exposé du 2ème participant 6. 11H40 - 12H25 Exposé du 3ème participant 7. 12H25 - 14H pause déjeuner 8. 14H - 14H45 Exposé du 4ème participant 9. 14H45 - 15H30 Exposé du 5ème participant 10. 15H30 - 15H40 pause café 11. 15H40 - 16H25 Exposé du 6ème participant 12. 16H25 - 17H25 Bonnes pratiques actuelles conseillées par les intervenants sur la gestion de la diversité en entreprise 13. 17h25 - 17h30 Clôture de l’atelier 14. Bon à savoir :
Equipe pédagogique
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