CFP127

Maîtriser la gestion de recrutement du personnel

CFP128

Maîtriser les techniques de recrutement du personnel

CFP129

Maîtriser l'administration du personnel

CFP130

Mâitriser la gestion de la diversité des salariés dans l'entreprise

CFP131

Contribution de la fonction ressources humaines à la performance globale des entreprises

CFP132

Stratégies et politiques de rémunération

CFP133

De la gestion prévisionnelle des ressources humaines à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

CFP134

Formation professionnelle continue et développement des compétences dans l'entreprise

CFP135

Comment le contrôle de gestion et la gestion des ressources humaines contribuent à la performance des entreprises

CFP136

Systèmes d'information et ressources humaines

CFP137

Réalités et enjeux de la protection sociale pour la gestion des ressources humaines

CFP153

Maîtriser l'essentiel de la psychologie du travail

CFP154

Gérer la motivation des salariés au travail

CFP155

Réduire son taux d'absenteïsme au travail

CFP156

Diagnostiquer, prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail

CFP157

Prévenir, gérer les conflits sociaux et les tensions dans l'entreprise

CFP158

La médiation en entreprise

CFPNC00

Gérer le volet social dans une petite entreprise